浅谈护士长述职答辩效应

摘要：

@@ 我院自1995年开始实行护士长任期目标责任制,每年一度的述职答辩是护士长任期目标责任制实施方案中的五项内容之一.由于述职答辩能促进护士长不断学习、自我完善,有效检验并衡量护士长的综合能力、专业知识及管理水平,在护理管理及护士长任期目标责任制实施中产生了积极的效应.体会如下.

机标关键词：护士长、述职答辩、任期目标责任制、综合能力、专业知识、实施方案、护理管理、学习、效应

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分类号：R4(临床医学)

在线出版日期：2004-01-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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