马斯金谈去科层化
机制设计专家,2007年诺贝尔经济学奖获得者、美国经济学家埃里克·马斯金教授9月20日在上海演说时,结合海尔模式谈了去官僚化的机制设计问题.他首先谈到了模式的要素,其次解释了去科层制组织为什么多年前没有运用,近年来才成为模式.认为信息通信技术和物联网技术起了关键作用.马斯金认为,海尔去科层化的机制设计非常具有开创性,非常独特.其成功归功于组织形态,是世界各地顶尖商学院的案例.这一模式的显著特点是简化了组织,从根本上移除了最高管理层与生产单元之间的科层制.
2019-11-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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