10.3969/j.issn.2095-8560.2018.08.018
快速学习提升创业组织创新能力
快速组织学习能力为组织竞争力核心要素
通用电气(GE)前总裁杰克·韦尔奇曾感悟,"当外部变化速率比内部变革更快时,失败厄运也就近在咫尺".组织学习与变革已不再是某些环节的调整,必须是整体变革,是战略上对环境的适应.战略能力的快速调整,不是简单应对性调整适应,强调于对组织业绩行为整体设计.市场上新产品生命周期日益缩短,对组织快速反应、快速开发新产品能力的要求越来越高,这就是组织竞争能力的核心因素.
2018-10-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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