10.3969/j.issn.1672-6200.2016.06.030
通信运营商定岗定编方法及应用研究
本文以运营商转型时期用工政策为研究背景,对运营商减员增效问题进行深入探讨,以定岗定编为研究对象,结合中国移动地市分公司实践经验,研究建立适用于运营商用工总量控制、调整用工结构的管理方法,希望该研究能为运营商加快推进人力资源优化配置、提升整体核心竞争力提供有益的参考.
定岗定编、人力资源、效率
C931.2(管理学)
2017-05-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
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