10.3969/j.issn.1008-7966.2004.05.036
完善劳动教养适用程序的构想
劳动教养是一种较长时间限制公民人身自由的制裁形式.现行劳动教养最突出的问题和最根本的弊端,就是程序上的行政权独断专行.在劳动教养适用中引入司法诉讼程序,使劳动教养成为一种独立的司法制裁形式,有利于克服在劳动教养中行政权行使的专断,建立全面、科学的劳动教养法律、法规体系,推进劳动教养制度的改革与发展.
劳动教养、劳动教养诉讼程序、劳动教养司法化
DF88(司法制度)
2006-07-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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