10.3969/j.issn.1008-7966.2004.02.025
论人才流动过程中商业秘密保护的相关问题
随着我国加入世界贸易组织,在商业秘密的法律保护方面应尽快与国际惯例接轨.到目前为止,我国保护商业秘密的法律体系虽已基本形成,但由于受立法技术和立法经验等客观条件所限,商业秘密的保护仍有许多待完善的机制,人才流动是商业秘密保护亟待解决的首要问题.
商业秘密、人才流动、竞业禁止
DF523(民法)
2006-07-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
78-81
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10.3969/j.issn.1008-7966.2004.02.025
商业秘密、人才流动、竞业禁止
DF523(民法)
2006-07-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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