管理文明与人的发展关系探析
管理文明的本质特点是管理活动的合目的性与合规律性的统一.管理主体只有充分认识和自觉利用管理对象的规律性及其相关条件,按照自身的需要、利益和价值尺度,确定自己的活动目的,才能通过自己的努力把这种主观目的变成客观现实.人是管理的最终目的和归宿,是推动管理实践活动发展的根本动力,是管理文明的核心价值所在.在一定意义上说,一部人类的文明史,也就是一部人类的管理史.管理文明在充分尊重组织成员的人格、尊严、存在价值的同时,也为其提供了不断超越自我、展示自我、完善自我和施展才能的平台,促进了人的自由全面的发展.
管理文明、合目的性、合规律性、人的自由全面发展
F31(世界农业经济)
2010-08-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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