10.3969/j.issn.1007-4937.2008.01.051
高校教师激励机制现状分析及对策研究
目前,一些高校确立了建设高水平研究型大学的发展目标,研究型大学的建设对教师的工作提出了新的要求.在研究型大学建设过程中,学校必须建立合理的教师激励机制,充分激发教师的能动性,调动他们努力工作,爱岗敬业,提升个人绩效,为提高学校的教学质量和办学效益,为高校的可持续发展提供有力的保障.
研究型大学、教师、激励机制、高校持续发展
G451.1(教师与学生)
2008-05-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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