10.3969/j.issn.1007-4937.2008.01.011
地方政府绩效考核中的"一票否决"问题分析
目前,我国对地方政府绩效考核中过多使用了"一票否决"的考核指标,这导致地方政府工作出现一系列负面影响.这种考核指标的大量出现主要在于上级政府的管理水平低、官僚主义作风严重、政府自我利益的强化、上级政府的权威不足及法治意识薄弱等.解决上述问题的途径在于建立健全科学的绩效考核指标体系、合理划分上级政府与下级政府的责权利、加强法治建设等.
地方政府、绩效考核、"一票否决"
D630(国家行政管理)
东北林业大学哲学社会科学研究基金07078
2008-05-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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