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10.3969/j.issn.1007-4937.2004.04.009

浅谈提高领导者非权力影响力的有效途径

引用
@@ 领导者的影响力是指领导者在组织实现目标过程中,以其身份和个性特征有效地影响与改变被领导者心理和行为的能力.非权力性影响力,也叫自然性影响力,是由领导者自身的品德修养、知识水平、情感魅力以及工作实绩和表率作用等素质和行为构成的.其特征是具有很强的内在性,对被领导者来说,具有自愿性.大量领导实践证明,非权力性影响力在领导者的行为中,其作用更持久、更重要,具有非常巨大的影响力、感召力和吸引力.

被领导者、非权力性影响力、心理和行为、知识水平、行为构成、个性特征、实现目标、情感魅力、品德修养、领导实践、工作实绩、表率作用、自愿性、自然性、吸引力、感召力、组织、证明、素质、身份

D630(国家行政管理)

2007-03-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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