机关后勤窘迫的原因及摆脱的途径

摘要：

在社会转型时期,机关后勤受到的冲击颇大.机关后勤因人员庞杂、责任难辨、浪费较大,在机构改革中无疑是精减的首选目标,加之后勤工作职能的变化以及后勤人员的不作为等使后勤在机关中处境十分窘迫.但机关后勤存在摆脱困境的动力,客观上又存在可利用的条件及可借用的权力,只要抓住机遇,就可尽早摆脱目前的窘境.

关键词：机关后勤、窘迫、途径

分类号：D63(国家行政管理)

在线出版日期：2007-03-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：50-52