浅谈”精神福利”在企业管理中的应用

摘要：

@@ 随着人才和市场竞争的日益激烈,员工普遍感到工作过于繁忙,心理压力过重,心力疲惫不堪,时常烦躁易怒.对所从事的工作没有兴趣或缺乏动机,原来的上进心、工作积极性会随着时间的推移越来越少,工作动力也变得越来越低.

机标关键词：福利、企业管理、工作积极性、心理压力、市场竞争、工作动力、上进心、员工、兴趣、时间、人才、动机

分类号：F12;D2

在线出版日期：2010-03-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：54-55