基于聚类分析的高职院校艺术生就业竞争力评价研究

摘要：

为提升高职艺术生的就业竞争力,利用主成分分析法和聚类分析法,基于就业数量与就业水平主分量对常州纺织服装职业技术学院2017-2021 届9 个不同专业艺术生的就业竞争力进行综合评价及等级划分,结合4P营销理论构建艺术生就业竞争力评价模型,从4 个维度提出提高艺术生就业能力的策略,为艺术类高职院校提升人才培养质量提供数据参考.

关键词：高职艺术生、就业竞争力、4P营销理论

所属期刊栏目：14

分类号：G717.38(职业技术教育)

资助基金：常州纺织服装职业技术学院校级人文社会科学研究项目;江苏省高等学校自然科学研究项目;江苏省教育科学十三五规划课题

在线出版日期：2023-08-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：70-73