10.3969/j.issn.1674-8646.2023.07.021
高校毕业生"慢就业"现象成因及解决对策——以山西省某高校为例
近年,高校毕业生人数逐年增加,"慢就业"现象愈发普遍.以山西省某高校2020-2022 年未落实就业去向的420 名毕业生为研究对象进行问卷调查,发现96.1%的毕业生对"慢就业"表示支持,多数毕业生的求职计划并不迫切.社会竞争压力大、自身就业能力不足,还未做好就业准备、家长支持等都是毕业生选择"慢就业"的原因.对此,毕业生个人、家庭、学校、社会四个层面应共同发力,以鼓励高校毕业生积极就业,缓解就业压力,勇敢面对挑战.
高校、毕业生、慢就业、就业计划
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G647.38(高等教育)
2023-06-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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