基于层次分析法的J大学就业质量评价体系研究

摘要：

针对J大学2021届毕业生就业数据和由第三方机构对J大学2021届毕业生进行的调研数据及毕业生就业情况的多个指标,使用模糊判别法和层次分析法,建立了一个综合衡量毕业生就业质量的评价体系,并验证该体系适用于J大学毕业生的就业.

关键词：层次分析法、模糊判别法、就业质量、评价体系

所属期刊栏目：14

分类号：TN911.1

资助基金：基于层次分析法的吉林大学毕业就业质量评价体系建构JY202131

在线出版日期：2023-03-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：38-41