10.3969/j.issn.1674-8646.2023.03.005
被动愿意因素对劳动供给的影响研究综述
通过对劳动供给文献的整理与研究,发现健康、人工智能、转移支付以及生育等被动愿意因素对劳动供给有较大影响.健康对劳动供给的影响比较片面,且多是健康对劳动供给的负面研究;转移支付因素研究多针对老人与幼儿,对劳动人口的相关研究较少;对生育因素的研究也不够深入,特别是其对劳动供给的影响研究较少.归纳与总结影响劳动供给的被动愿意因素现状,对更全面、更深入的研究劳动供给关系有一定的指导意义.
劳动供给、健康、人工智能、转移支付、生育
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F241(劳动经济)
2023-03-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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