高校毕业生就业焦虑现状调查与分析

摘要：

为减轻高校毕业生就业压力,解决就业焦虑问题,对356位高校毕业生进行问卷调查.调查结果表明,毕业生存在自我效能感低、抗压能力减弱、社交活跃度降低等就业焦虑情况.造成就业焦虑的原因主要是毕业生自信心不足、社会支持匮乏、就业能力不足、职业生涯欠缺规划等.由此提出缓解就业焦虑的措施:提高自我效能感,用自信面对就业问题,提高支持力度和就业质量,完善职业规划,以能力打破就业困境,以期帮助其加深对就业焦虑的认识,提高应对就业焦虑的能力.

关键词：高校毕业生、就业焦虑、就业压力、社会支持

所属期刊栏目：13

分类号：G647.38(高等教育)

在线出版日期：2022-10-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：134-136