网络招聘模式对高校毕业生就业影响的分析

摘要：

为促进高校毕业生顺利就业,采用调查问卷形式,分析了网络招聘对高校毕业生就业的影响.此次调查问卷共发放300份,有效问卷286份.研究结果表明,网络招聘模式能够使高校毕业生提高就业认知水平,激发就业积极性,明确就业规划.指出了网络招聘模式的优势,包括信息全面清晰,符合高校毕业生交流方式及其发展特点.从学生、高校层面提出措施:要加强心理素质教育,增强学生自信心与创新创业能力,丰富其专业知识,提高专业技能,增加就业竞争力.高校应重视学生实践能力及个人信息保护意识等方面的培养,强化大学生自我发展能力,确保就业质量,提高向社会输出高质量人才的效率.

关键词：网络招聘、高校毕业生、就业

所属期刊栏目：13

分类号：G647.38(高等教育)

在线出版日期：2022-10-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：128-130