办公室后勤管理工作存在的问题及解决对策

摘要：

对办公室后勤管理工作存在的问题及解决对策进行分析.总结了办公室后勤管理工作存在的问题:对办公室后勤管理工作的认识不够深入,管理观念有些落后,人力资源的分配不太合理;缺少完善的运行机制,难以明确划分人员的职责范围,会有些限制后勤管理的现代化发展;部分后勤管理队伍综合素质水平不高,缺少创新意识和探索精神.提出了做好办公室后勤管理工作的有效策略:完善后勤管理制度,增强服务的规范性,采取有效的奖惩措施;征求意见或建议,增加服务手段的多样性,实现后勤管理的现代化转型和创新;突出协调能力,强化服务意识,培养后勤管理人员的求实精神、奉献精神和创新精神.办公室后勤工作的职能涉及方方面面,需要不断创新工作方式,转变观念,利用现有条件积极、主动地开展创新性服务工作.

关键词：办公室后勤管理工作、问题、解决对策

所属期刊栏目：13

分类号：G647(高等教育)

在线出版日期：2022-09-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：106-107