新时代"三全育人"理念下高校辅导员就业育人策略探讨

摘要：

对新时代"三全育人"理念下高校辅导员就业育人策略进行探讨.辅导员就业育人要坚持知行结合原则,强化责任意识,注重就业育人实效;坚持遵循规律原则,敢于实践创新,激发就业困难学生的内在动力;坚持育人导向原则,突出思想引领,追求就业育人价值的长期有效;坚持因材施教原则,注重动态跟进,确保就业育人精准到位.提出了辅导员就业育人的有效策略:协调各方影响,建立全员就业育人机制,促进育人力量多元化;把握过程规律,开展职业生涯发展教育,确保育人过程全程化;聚焦困难群体,提供全方位就业指导,注重育人管理的精细化.就业育人是高校辅导员工作的重要组成部分,要将全员育人、全程育人、全方位育人相结合,以获得良好的育人效果.

关键词："三全育人"理念、高校辅导员、就业育人

所属期刊栏目：13

分类号：G641(高等教育)

资助基金：岳阳市社会科学项目2021Y12

在线出版日期：2022-09-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：101-103