素质模型下图书馆馆员队伍建设研究

摘要：

为了提高图书馆馆员队伍综合素质,推动图书馆事业的发展,对基于素质模型的图书馆馆员队伍建设进行研究.从核心能力、专业技能、职业知识、个人品质四个维度分析了图书馆馆员素质模型的构成,探讨了素质模型在图书馆馆员队伍建设中的作用.提出了利用素质模型开展图书馆馆员队伍建设的对策,具体要严格把关招聘工作、开展馆员培训工作、优化馆员考核体系.素质模型为图书馆馆员队伍建设提供了可靠依据,提升了馆员综合素质,提高了图书馆竞争力.

关键词：素质模型、图书馆馆员、队伍建设

所属期刊栏目：12

分类号：H319.3;G434(英语)

在线出版日期：2021-05-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：154-155