人力资源开发视角下医院人事档案管理研究

摘要：

从人力资源开发视角出发,提出加强医院人事档案管理的重要意义.分析了医院人事档案管理的策略:医院应当引入人力资源开发,革新档案管理理念,完善信息管理系统,实现档案动态管理,加强档案资源利用,促进人力资源开发,培育档案管理文化,优化医院管理环境,培养档案管理队伍,提高人力资源素质,以促进医院的有序运行.

关键词：人力资源开发、医院、人事档案管理、信息化

所属期刊栏目：11

分类号：R197(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2020-07-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：132-133