10.3969/j.issn.1674-8646.2019.17.068
事业单位内部控制体系建设路径优化研究
我国事业单位内部控制体系建设存在较多问题,如专业人才资源紧缺.事业单位内部控制体系是一项整体性工作,人才紧缺在很大程度上制约了事业单位内部控制体系建设的长远发展.对抗风险的能力不够强.很多事业单位往往没有及时了解电视新闻、互联网信息、大数据分析等动态风险情况,没有建立完善的风险评估制度,无法真正做到信息透明化、公开化.制度体系不健全,无法保证审计部门执法的客观性和独立性,大幅降低了事业单位内部资金的利用率.智能设备的独立性过强,各司其职,彼此之间的联系性较弱,做不到真正的信息资源统一化.分析了事业单位内部控制体系建设的优化路径,即提高内控人员的综合素质,定期对内控人员进行技能培训,解放思想,丰富工作经验,使其能够学到更专业的技能知识.增强事业单位对抗风险的能力,快速了解市场经济形势的变化情况,保证能够高效率、高质量地完成审计、监督、行政等工作.完善内部控制体系,运用先进的互联网大数据进行动态分析和评估,不断对内部控制体系建设工作进行调整.
智能化背景、事业单位、内部控制体系建设、优化路径
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F810.6(财政、国家财政)
2019-10-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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