10.3969/j.issn.1674-8646.2019.17.055
医院人力资源管理中的问题及应对策略
分析当代医院人力资源管理现状,探讨医院人力资源管理中存在的问题和不足,如部分医院领导者的行政管理能力偏低、对聘任医疗人员的管理松散,医务人员的待遇与付出不匹配.提出加强医院人力资源管理水平的策略思考,即提高医院所属人员的能力与素质,制定公正公平的内部考评制度,营造和谐的工作环境,不断提高我国医院人力资源管理的水平.
医院、人力资源管理、存在问题、应对策略
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R197.3(保健组织与事业(卫生事业管理))
2019-10-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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