10.3969/j.issn.1674-8646.2019.17.054
企业人力资源激励机制建设策略研究
从企业人力资源管理工作实际出发,分析了激励机制建设在企业进行人力资源管理工作的功能,提供了构建企业多样化的人力资源激励机制,建立宜于人力资源管理的企业文化平台,健全企业人力资源管理的薪酬激励制度,完善企业人力资源管理的绩效考评机制等措施和方法.
企业、人力资源、激励机制、建设策略
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F272.9(企业经济)
2019-10-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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