员工创新行为研究述评与展望
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10.3969/j.issn.1674-8646.2018.21.009

员工创新行为研究述评与展望

引用
在竞争激烈的知识型社会中,创新被视为组织可持续发展与成功的关键.组织创新越来越依赖员工的行为,因此员工创新行为成为组织成功和生存的关键因素.本文通过梳理国内外员工创新文献,对员工创新行为的概念、结构与测量、前因变量及影响结果等方面的研究进行了回顾与评析,并对未来研究方向进行了展望.

创新、创新行为、过程视角、研究述评、展望

9

F272(企业经济)

2018-12-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

23-25

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黑龙江科学

1674-8646

23-1560/G3

9

2018,9(21)

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