10.3969/j.issn.1674-8646.2017.15.040
企业构建人才强企管控体系研究
企业构建人才强企管控体系,必须充分认识人才工作现状,切实增强实施"人才强企"战略的紧迫感,提高"人才强企"战略实施的科学化水平,做好人才引进、培养和使用工作,为"人才强企"战略实施奠定坚实基础.
煤炭企业、人才强企、管控体系
8
F272(企业经济)
2017-10-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
82-83
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10.3969/j.issn.1674-8646.2017.15.040
煤炭企业、人才强企、管控体系
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F272(企业经济)
2017-10-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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