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10.3969/j.issn.1674-8646.2017.14.054

现代企业人力资源管理中的问题与对策

引用
在现代企业大力发展的过程中,不能忽视人力资源的管理.必须建立起合理高效的管理制度、薪酬制度、培训体系,激发员工的工作热情,使企业利益最大化.当前,许多企业对人才的管理都存在着各种问题,只有解决好存在问题的症结,才能更好促进企业的发展.

现代企业、人力资源管理、问题、对策

8

F272(企业经济)

2017-09-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

114-115

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黑龙江科学

1674-8646

23-1560/G3

8

2017,8(14)

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