事业单位人力资源管理中激励机制的思考
作为我国公共服务行业的重要组成部分,事业单位的人力资源管理激励机制对事业单位的发展意义非常重大.对事业单位人力资源管理中,激励机制所面临的问题进行系统分析,并提出解决措施,以不断完善人力资源管理中的激励机制,更好的为事业单位人力资源管理作出贡献.
事业单位、人力资源管理、激励机制
8
D630(国家行政管理)
2017-09-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
164-165
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事业单位、人力资源管理、激励机制
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D630(国家行政管理)
2017-09-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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