人事档案利用服务的范围与方式

摘要：

人事档案利用是人事档案工作发展的动力,是衡量档案管理质量优劣的重要标志,是人力资源合理开发和科学使用的必要条件,是档案管理工作的中心环节.人事档案利用工作的基本要在保障人事档案秘密和安全的条件下,为利用者提供优质服务.人事档案利用服务包括对内利用服务和对外利用服务.利用服务的形式包括查阅、外借、出具证明等.

关键词：人事档案、利用服务、范围、方式

所属期刊栏目：7

分类号：G647(高等教育)

在线出版日期：2016-05-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：142-143