10.3969/j.issn.1674-8646.2016.08.063
人事档案利用服务的范围与方式
人事档案利用是人事档案工作发展的动力,是衡量档案管理质量优劣的重要标志,是人力资源合理开发和科学使用的必要条件,是档案管理工作的中心环节.人事档案利用工作的基本要在保障人事档案秘密和安全的条件下,为利用者提供优质服务.人事档案利用服务包括对内利用服务和对外利用服务.利用服务的形式包括查阅、外借、出具证明等.
人事档案、利用服务、范围、方式
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G647(高等教育)
2016-05-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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