基于“互联网+”和大数据时代现代企业人力资源管理的创新

摘要：

现代企业人力资源管理是企业发展的重要支撑,随着“互联网+”和大数据时代的发展,现代企业人力资源管理工作也面临新的机遇和挑战.从“互联网+”和大数据的内涵、现代企业人力资源管理面临的新问题(相关数据整理困难、管理模式有待优化、企业员工适应较慢)、现代企业人力资源管理的创新(人力资源管理战略与时俱进、注重人才培养,做好数据整合、优化人力资源的管理和激励机制)等方面进行了论述,以期为现代企业人力资源管理工作奠定基础.

关键词：现代企业、人力资源管理、“互联网+”、大数据

所属期刊栏目：7

分类号：F272(企业经济)

在线出版日期：2016-05-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：152-153