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10.3969/j.issn.1674-8646.2015.09.067

浅谈增强干部教育培训工作针对性与时效性的措施

引用
处在现代化进程日益加快的社会中,对各个部门干部的整体素质和领导能力提出了更高的要求,为了更好地推动社会化建设,坚持党中央的领导,必须要将提高干部整体素质摆在重要的位置。结合我国当前干部教育培训工作的开展现状,阐述了教育培训工作的根本需求,分析了不同类型教育培训工作的内容,并总结了一系列增强干部教育培训工作效率的对策措施,完善领导的升迁、任用评价考核机制,以期更好地指导干部教育培训工作的开展,达到提高干部领导能力的目的,促进社会经济的进一步发展,提高国家的综合实力。

干部教育培训、针对性、时效性

G726(成人教育、业余教育)

2015-10-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

262-262,261

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1674-8646

23-1560/G3

2015,(9)

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