员工绩效考核的有效落实
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10.3969/j.issn.1674-8646.2014.04.189

员工绩效考核的有效落实

引用
员工绩效考核作为人力资源管理的重要环节,对激励企业员工的积极性、创造性,提高企业的经营效益有着举足轻重的作用.目前,虽然企业管理者已经意识到员工绩效考核的重要性,开展了一些绩效考核方面的工作,但存在的问题仍然很多.因此,建立科学合理的员工绩效考核制度已成为当前企业发展的当务之急.

绩效考核、有效落实

5

F24(劳动经济)

2014-06-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共1页

217

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黑龙江科学

1674-8646

23-1560/G3

5

2014,5(4)

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