10.3969/j.issn.1674-8646.2014.04.189
员工绩效考核的有效落实
员工绩效考核作为人力资源管理的重要环节,对激励企业员工的积极性、创造性,提高企业的经营效益有着举足轻重的作用.目前,虽然企业管理者已经意识到员工绩效考核的重要性,开展了一些绩效考核方面的工作,但存在的问题仍然很多.因此,建立科学合理的员工绩效考核制度已成为当前企业发展的当务之急.
绩效考核、有效落实
5
F24(劳动经济)
2014-06-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
217