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10.3969/j.issn.2096-8531.2022.11.020

高职院校就业指导师资队伍建设的路径探究

引用
我国社会经济正处于转型和升级的关键时期,基于社会发展趋势和行业创新需求,多个领域都出现了人才缺口.高职院校肩负着为社会发展与国家建设培育优质人才的重任,应将培育基础知识扎实、专业技能熟练以及职业素养突出的全能型人才提上日程.基于此,为使得学生能够顺利对接社会岗位,国内高职院校除了关注课程设置和教学改革之外,还应强化就业指导师资队伍建设,并结合自身院校发展战略和合作行业领域来落实师资队伍的专业培训,旨在为学生提供专业指导意见,辅助学生顺利择业或创业.但是高职院校在实施就业指导师资队伍建设过程中仍面临诸多问题,严重阻碍了师资队伍建设进程.鉴于此,以实践调研为切入点,简要阐述高职院校就业指导师资队伍建设现状和必要性,并提出具体的建设路径,以期为高职院校开展就业指导教育提供借鉴.

高职院校、就业指导、师资队伍、建设路径

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G715(职业技术教育)

江苏省教育厅课程思政视域下的拓展训练融入高职院校大学生思想政治教育的路径研究2019SJB430

2022-11-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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