10.3969/j.issn.2096-8531.2021.11.001
多学科视角下的"非升即走"及其治理
"非升即走"逐渐成为我国部分高校以评判教师能力为主要内容的聘用考核机制."非升即走"对高校教师具有甄别选拔功能,是激励教师终身学习的指挥棒,但是其负面影响也不可小觑.从多学科视角对"非升即走"进行分析,了解其存在的合理性及问题,进而提出加强高校内涵建设、扩大人才引进、评价标准多元化、加强对教师的人文关怀、完善高校科研设施等对策,以期推进"非升即走"更加规范化.
非升即走;多学科;学术科研
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G647(高等教育)
新疆维吾尔自治区高校本科教育教学研究;改革项目"文化自信下高校'公共教育学'课程教学内容体系优化研究——以喀什大学为例";喀什大学高层次人才科研启动经费项目"道统视域中我国古代'立德树人'教育思想的嬗变及其精神的时代建构"
2021-11-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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