国有商业银行组合激励机制框架研究

摘要：

如何才能使经营者在追求个人目标的同时达到公共目标,是所有激励机制设计的最终目的和根本出发点。激励相容机制是使所有者与经营者的目标相一致的一种经济机制,这种经济机制可以使经营者的个人目标与企业的公共目标融为一体。所以,国有商业银行组合激励机制框架的设计应符合激励相容机制,要以个人需求为出发点,

关键词：国有商业银行、激励机制、激励相容机制、个人需求、机制设计、经济机制、经营者、所有者

分类号：F832.33(金融、银行)

在线出版日期：2012-04-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：77-79