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对县级国库电子化进程中岗位设置的探讨

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@@ 一、县级国库电子化与岗位设置的现状国库电子化是提高工作效率和管理水平的重要手段,目前,县级国库使用的系统主要有《国库会计核算系统3.0版》、《国库收支统计与分析系统优化版》、《综合业务报表系统》、《国债管理兑付系统》等,虽然建成了较完善的,设备较先进的,处理较快捷的电子网络体系,但由于这些业务系统相对独立,布局分散,使得信息管理难度加大,利用程度不高,人为增加了工作量.按照《国库会计管理规定》的要求,县级国库至少要设置15个岗位,配备6-8人,但在实际工作中,人员配备与岗位设置之间存在着很大矛盾.

县级、国库电子化、进程、会计核算系统、国库会计、国债管理、岗位设置、统计与分析、综合业务、业务系统、系统优化、网络体系、人员配备、国库收支、管理难度、管理规定、工作效率、报表系统、工作量、信息

F8(财政、金融)

2008-03-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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