10.3969/j.issn.1003-2614.2007.01.033
公办高职院校内部治理探析
公办高职院校应设计出费用最低、效用最高的治理结构.我国的公办高职院校存在着治理目标的庸俗化、行政权力的泛化、人力资源的开发滞后等问题.公办高职院校应确立内部治理的价值取向、坚持分权化的治理原则、营造良好的治理文化、建立体现职教特色的治理组织机构.
公办高职院校、内部治理、行政权力、治理文化、组织机构
G717(职业技术教育)
江苏省教育厅高校哲学社会科学基金06SJB880018
2007-03-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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