建立具有竞争力的分配机制满足企业发展战略的需要

摘要：

要有效实施发展战略,其中一项十分重要的工作就是要制定具有竞争力的分配制度.黑龙江省火电第三工程公司结合电力施工企业的特点,在分配制度改革方面做了一些积极的探索,使企业的分配机制起到了调动员工积极性,提高劳动效率,确保企业竞争优势的作用,促进了公司的稳步发展,推进了公司发展战略的实施.

关键词：分配机制、竞争力、发展战略、需要、企业

所属期刊栏目：26

分类号：C936(管理学)

在线出版日期：2004-10-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：253-255