10.3969/j.issn.1002-1663.2004.03.004
论企业的激励机制
企业实行激励机制的根本目的是正确诱导员工的工作动机,使他们在实现组织目标的同时实现自身的需要,增加其满意度,从而使他们的积极性和创造性继续保持和发扬下去.激励机制运用的好坏在一定程度上是决定企业兴衰的一个重要因素.如何运用好激励机制也就成为各个企业面临的一个十分重要的问题.
激励机制、物质激励、精神激励、正激励、负激励、企业管理
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C936(管理学)
2004-08-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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