10.3969/j.issn.1673-9116.2022.01.036
信息化背景下人事档案管理发展路径研究
人事档案管理是人才信息的重要载体,是知人善任、选贤举能的重要依据.只有通过信息数字化的管理模式和技术手段,才能提升人事档案管理的信息化水平,逐步实现人事档案管理的规范化和标准化.本文就人事档案管理的意义及现状进行分析,再对人事档案管理改革方式和发展路径进行探讨.
信息数字化、人事档案管理、发展路径、措施与方法
F275;G271;G647
2022-06-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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