10.3969/j.issn.1673-9116.2021.06.113
PDCA理论在医院人事档案管理中的应用
传统医院人事档案管理方法较为落后,严重影响管理效率,因此改革医院人事档案管理势在必行.本文主要论述PDCA理论及在医院人事档案管理中的意义,分析所存在的问题,研究其在医院人事档案中的应用,希望借此能提升医院人事档案管理工作质量.
PCDA理论;人事档案管理;应用;医院
2022-03-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
218-219
点击收藏,不怕下次找不到~
10.3969/j.issn.1673-9116.2021.06.113
PCDA理论;人事档案管理;应用;医院
2022-03-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
218-219
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn