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干部人事档案"线上集中管档"模式探析

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现行干部人事档案主要按照干部管理权限进行管理,逐渐暴露出人力物力资源浪费,标准化差距大,无法满足新时期从严管理干部的组织路线需要等问题,为了探索解决这些问题,本文主要分析干部人事档案线上集中管档模式的利与弊和可行性.

干部人事档案、信息化建设、在线集中管档

2020-06-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

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