高校人事档案管理工作存在的问题及解决对策

摘要：

人事档案是记载个人经历、业务能力、工作表现等内容的文件材料,具有较强的保存和使用价值。在近几年高校快速发展的同时,其人事档案管理却相对滞后,不能很好地为高校的人才管理提供应有的支持与帮助。为此，笔者着重探讨高校人事档案管理工作中存在的问题并提出解决对策。

关键词：人事档案管理工作、高校、个人经历、业务能力、文件材料、工作表现、人才管理

分类号：G641(高等教育)

在线出版日期：2012-04-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：122-122