浅谈新形势下强化医院人事档案管理的措施

摘要：

人事档案是全面考察了解、正确评价和使用人才的重要参考,也是各类专业技术人员晋升、福利、工资待遇、考核的重要依据,在促进人才合理流动、合理配置和合理使用方面起着重要作用。医院人事档案管理工作是医院行政管理的重要组成部分，在医院改革和发展中的作用是不可替代的。

关键词：人事档案管理工作、医院改革、人才合理流动、使用人才、人员晋升、专业技术、工资待遇、合理使用

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2012-04-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：91-91