加强人事档案管理 促进医院人才资源的管理利用
随着市场经济的逐步发展和完善,医院之间的竞争变得日趋激烈,谁拥有人才,谁就抢占了成功的制高点,因此,加强人事档案管理,充分发挥人事档案的资源优势,为医院选拔和使用人才提供更加真实可靠的材料,就显得非常重要。一、人事档案对医院人才选拔的重要性
人事档案管理、人才资源、医院、利用、人才选拔、市场经济、资源优势、使用人才
F123.9(中国经济)
2012-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
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人事档案管理、人才资源、医院、利用、人才选拔、市场经济、资源优势、使用人才
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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