完善人事档案管理的有效对策

摘要：

随着市场经济改革的深入，我国的人事劳动关系逐渐从政治关系转变为经济关系，从行政隶属关系转变为平等的契约关系，现有的人事档案管理手段已远远不能适应社会的变化和需求。笔者结合实际工作，对人事档案的管理策略问题进行阐述。

机标关键词：人事档案管理、市场经济改革、政治关系、适应社会、契约关系、隶属关系、劳动关系、经济关系、管理手段、策略问题、需求、行政、平等

分类号：TB4;K71

在线出版日期：2011-12-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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