改制企业人事档案的管理

摘要：

@@ 随着现代企业制度的逐步建立,企业的改制工作日渐深入.在企业转换经营机制、政府转变职能、我国经济体制逐步向社会主义市场经济过渡的新形势下,招聘、辞职、辞退等一系列新的人事制度的实施,使工作人员与工作单位间的关系由原来的稳定状态逐步向具有一定自由度的方向发展.

机标关键词：改制企业、人事档案、转换经营机制、政府转变职能、稳定状态、市场经济、社会主义、人事制度、企业制度、经济体制、工作人员、工作单位、自由度、工作日、招聘、形势、实施、过渡、关系、辞职

分类号：F40;F27

在线出版日期：2008-09-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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