京津地区与黑龙江地区劳动关系比较分析

摘要：

在经济、文化、政治等环境影响下形成的劳动关系有着自己鲜明的特色.它已经成为企业获得长期竞争优势的主要源泉.在以人为本的科学管理理念的支撑下,建立和谐的劳动关系将成为企业竞先追求的瑰宝.长期以来,黑龙江地区相对落后的发展状况,一直使当地劳动关系更多沿袭计划经济下的劳动关系色彩,与京津地区的劳动关系特征有较大差异.而且,这种差异完全可以通过两地劳动者在某些重要问题上的认知映射出来,既而为调整劳动关系加以利用.

关键词：劳动关系、京津地区、黑龙江地区

所属期刊栏目：21

分类号：F127(中国经济)

资助基金：黑龙江八一农垦大学消极课题《黑龙江地区劳动关系状况研究》校启S2005-064

在线出版日期：2009-08-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：101-104