组织创新氛围在护士信息素养与创新行为关系中的中介作用

摘要：

目的 探讨组织创新氛围在护士信息素养与创新行为关系中的中介作用.方法 通过便利整群抽样的方法选取某三级综合医院 267 名临床护士作为研究对象,采用一般资料调查问卷、护士创新行为量表、信息素养问卷和护士组织创新氛围量表进行调查.结果 护士的创新行为与信息素养呈正相关(r=0.499,P＜0.01)、与组织创新氛围呈正相关(r=0.360,P＜0.01).组织创新氛围在护士信息素养与创新行为水平间起部分中介作用,中介效应值占总效应的 16.73%.结论 信息素养可直接影响护士的创新行为,也可通过组织创新氛围对护士创新行为产生间接影响,护理管理者应积极营造组织创新氛围,提高护士的信息素养,提升其创新行为.

关键词：临床护士、创新行为、信息素养、组织创新氛围、中介作用

所属期刊栏目：23

分类号：R47;R192.6(护理学)

在线出版日期：2023-08-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：200-204